官位高下，品级之争
清朝官员的品级分为九等，从最高的正一品到最低的九品不等。每个官职都有其对应的 品级，决定了一个人的地位和权力。从乾隆帝开始实行的一系列改革中，对官员阶层进行了一次大规模整顿，将原来繁杂的官职名目减少，并对各部门设定了明确的管理制度。
正一品至正三品：朝廷重臣
正一品是最高的官位，通常由皇帝亲任，如太子、皇后、摄政王以及其他辅佐皇帝的大臣。正二品包括尚书事务多大的宰相或总理大臣，他们主持国家政务，对于国家事务具有很大的影响力。而正三品则是如礼部尚书、兵部尚书这样的重要部门首长，他们负责具体行政工作。
正四至正六品：地方高吏
在地方上，主要由布政使司、按察使司及知府等担任的地方高吏组成。这部分人士负责征税收集赋税、维护社会秩序以及处理地方事务。在这个层次中还包括了驻防将军和提督，这些军队指挥者对于维护边疆安全至关重要。
至五 品以下：一般干部与普通百姓
从五 品以下往下直到九 品，一般都是各种文武职能人员，如监生、举人出身的小吏或者科道中的助手们，以及一些低级别的小役所管辖下的勤差工作者。他们虽然没有多少实际权力，但却是国家机器运转不可或缺的一部分，是国家日常运作中的基石。
官场斗争与升迁途径
在清朝时期，由于竞争激烈，每个人想要提升自己的位置都必须经历艰苦卓绝的人生旅程。考取进士成为仕途上的通行证，而通过科举考试能够获得“秀才”、“贡士”的称号。但这并不意味着就能稳步向上，因为更高层次需要更多的是政治联络和权谋。此外，还有户部郎中、小京观察使等非科举出身者，也可以通过世袭或其他方式进入仕途。不过，无论如何，都要小心翼翼，不敢得罪那些已经掌握实权的人，以免被排挤甚至连带失去一切机会。