唐运祥，中国人民财产保险股份有限公司的总经理，他领导下的公司完成了分家和上市两项大事，是中国最先进行股份制改革的保险企业，被誉为中国金融业海外整体上市第一股。在2003年11月6日，上市当天，人保财险以国际市场超额认购105倍的记录报收，超出发行价50%，成交额占香港证券交易所当日总成交量的五分之一，其市值高达42.26亿港元，当时媒体用“气势如虹”来形容其表现。
唐运祥曾表示：“如果再按老一套走下去确实没有前途了非改不可了”。在人保公司全面改革过程中，他找到了第一个落点就是分家。今年7月19日，人保公司一分为三，成立中国人保控股公司、中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司，这是中国内地第一家完成股份制改造的国有金融机构。
在“中保财险”上市当天，世界排行前三位的保险业巨头——美国国际集团董事长格林伯格赶来祝贺。实际上，他们两个月前已签署协议，美国国际集团购入“人保财险”。此次发行股本9.9%，成为人保财险重要战略伙伴。唐运祥这一招，把人保财险融入国际保险大市场中，使其成为洋insurance的一部分，在其他行业的人们面对着“洋insurance狼来了”的时候，他却坚持与狼共舞，为“中保财险”与狼之间甜蜜婚姻做出了贡献。
他还提出了鼓励保险资金积极介入国有股减持与流通，并鼓励保险公司战略投资于上市公司。这将有助于国有股流通问题解决，也利于保护流通股东权益、避免大幅波动。他演示了一道算术题：“目前可用于5-10年长期投资资金总额约2000亿元”，若考虑增长并假设非流通国有股不变，将在2007年累计可运用39500亿元，有利于改善治理提升资质。
作为铁腕型人物，他领导下的人 保拥有65017名员工，其营业额505.7亿元占全国财产保险市场七成份额。他提出了《关于实行 insurance 公司权益类投资减值准备税前扣除》的提案，以提高效率和公平性。
随着我国 insurance 资金可使用余额增加和渠道拓宽，对资本市场发展稳定发挥作用。他建议支持 insurance 公司战略投资于业绩优秀、风险小、期限长项目，以及支持投资优质国企或法人股票。此举促进了国内外资 insured 主体间公平竞争，并且推动了相关政策调整以增强国家税收收入。
作为领导班子成员，他注重从全局角度处理问题，不仅要能够办好事情，还要考虑到后果对全局可能产生的影响。而且他具有远见卓识，无论是在原则问题还是小事务，都能保持清醒头脑。他的工作方式被称作既是企业家的同时也是家庭主人的智慧，从而培养并带动人才队伍建设，让每个人都能实现自己的价值创造辉煌未来的梦想。
