演变之路
在漫长的历史长河中，两汉时期的兵役制度经历了显著的变化。从秦朝遗留下来的征兵制到东汉刘秀改革后的招募为主体制，我们将一同探索这一过程中的转折点和影响。
在西汉初年，由于征发士兵无法满足边防需求，晁错提出了“莫民实边”的建议，将常驻边郡的人民与军队合并为一，以确保战事需要得到充分满足。而武帝时期，由于土地兼并日益严重，大批小农破产，豪门家族获得免除兵役特权，这些因素共同导致了征兵制度的失效。于是，便推行了募兵制，并引入谪兵、奴隶、少数民族等非传统来源以补充军力。此外，如谪刑徒或奴隶被广泛使用。
到了东汉时期，刘秀进一步改革军制，取消了郡县正卒轮流上制度，将招募成为主要获取新士官的手段之一。关于应征年龄，一般男子在27岁登记成为有义务服役的人员，被称作“正”。他们通常在20或23岁开始服现役，一般持续两年，其中一年可能服务于本郡担任材官或骑士，或是楼船；另一年则可能赴京师当卫士，或是前往边境地区担当戍卒。在服现役期间，“正”不仅要参与战斗，还需承担一定程度的心理压力和身体劳累。
除了正常服役，“正”也存在预备役状态，在60或56岁达到退伍年龄之前，他们随时都可能被召唤参加战争。如果某人或者其家庭因为拥有军功、资历或者爵位而被免除服役，那么他们可以享受特殊待遇。然而，即使如此，不符合身高标准（6.2尺以上）的男子依然会免除此项责任。
武帝时代开始尝试采用募集熟悉胡人和越人的男性作为士兵，并且不再按季节更换，这种方式减少了一部分由于征调频繁造成的小农破产问题。不过，当国家需要更多的人力来应对战争时，就会通过四方范围内进行大规模的徭调。这包括吸纳农民、流民以及犯罪者来填补空缺位置，同时也包括那些持有许可免罪（弛刑）的官吏百姓，以及放弃自由但未曾犯罪过的人类作为新的血源。此外，有些勇敢无畏又具备特定技能的人们也能直接加入部队，而有些情况下甚至还会从监狱释放出罪犯来组建新团体——这就是所谓的“七科谪”。
到了西汉末年，为抵御匈奴威胁，对战俘及奴隶进行强迫入伍也是一个常见做法。而到了东汉，则正式废止了原有的徭调体系，只剩下招募系统为主导模式。不幸的是，此种模式带来了国家财政负担加重、一批农业人口离开耕地影响农业生产发展，以及私家部曲形成地方势力的膨胀，为后来的军阀割据提供了便利条件。
综上所述，从西汉到东汉之间，我们可以看出两代皇帝对于如何维护国家安全采取了一系列措施，但这些措施同时也带来了新的社会问题，最终形成了一套既复杂又混乱的武装力量组织结构。