视频中的反馈机制
在这个视频中，观众通过不断地给予积极的反馈，比如鼓励、称赞等，让被记录的人产生了成就感和动力。这种正向反馈激发了他们内心的渴望，促使他们努力工作，从而实现了“越叫他越快”的效果。
动机与期望之间的平衡
视频展现的是一个动机与期望之间微妙平衡的过程。当人们看到自己能够超出预期时，他们会更加投入到自己的工作或活动中，这种自我超越的心态是“为什么越叫他越快”背后的关键因素之一。
社会认可与个人的发展
社会上的认可往往能激发个人潜能，使其在追求目标时表现得更为出色。在这个视频里，我们可以看出，当个人得到集体或群体的肯定后，他们就会更加坚持不懈，不断提高自己的能力和效率。
反思与自我提升
通过不断地接受别人的建议和批评，人们可以从中学习到更多知识和技能，从而不断提升自身。这正是“为什么越叫他越快”现象的一个重要原因，即当一个人意识到自己还有改进空间时，他会更加努力去达成这一点。
环境对行为影响力的作用
环境对于我们的行为有着巨大的影响力。无论是在家庭、学校还是职场，每个环境都会塑造我们不同的行为模式。而视频中的这些快速变化显示了当环境提供适宜条件时，人们能够迅速调整并提高自己的表现水平。
内在动力与外部压力的关系
虽然外部压力可能会刺激某些人提高效率，但真正决定“为什么越叫他 越快”的因素则是内在动力。在这个视频中，我们看到了当内部驱动力强大时，即便没有明显的外界刺激，也能自然而然地引导人朝着更高效率方向前进。