唐运祥：中国金融业的先锋者，他带领中国最老的一家保险公司完成了分家和上市两大变革，是实施股份制改革的前沿指挥部，被誉为首次进行国际化上市的国企股。2003年11月6日，人保财险在香港证券交易所创造了辉煌，以105倍的超额认购率刷新纪录，成交量占据当日总成交量五分之一，市值达42.26亿港元。当时媒体赞誉其表现为“气势如虹”。这位20年前的湖南洞口县县长、6年前的央行行长助理、5年前的保监会官员，现在担任“人保财险”董事长。
他曾提醒：“保险行业若不改弦更张，将无未来。”在全面改革中，唐运祥选定了分家作为第一个重组点。今年7月19日，“人保”一分为三，成立了中国人保控股公司、中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司，这是国内首个实现股份制改造的大型国有金融机构。在“中保财险”上市当天，即11月6日，上述巨头美国国际集团董事长格林伯格亲临祝贺，并签署战略合作协议，为“中保财险”提供重要战略支持。
他还倡导鼓励保险资金积极介入国有股减持与流通，并建议保险公司战略投资于上市公司。他认为，这将促进国有股流通问题解决，同时保护流通股东权益并避免大幅波动。他提出，如果按照现有的非流通国有股总量不变的情况下，在2007年累计可用资金将达到39500亿元，可购买3780亿非流通国有股，使得这些措施对缓解国家资本市场扩容问题具有显著作用。
此外，他成功引领“中保财险”成为全球第一家由内地企业完全控股且在香港整体海外上市的大型企业。已有一百多年的历史，但仍保持着规模最大和历史最悠久的地位。这次重组后的新设立的人民银行等三个子公司，其业务范围更加广泛，对于提升服务质量和增加客户满意度起到了积极作用。此举被视作是推动我国产业升级的一个里程碑事件。
作为铁腕型人物，他领导下的团队拥有65017名员工，在2002年的营业额达到505.7亿元，占全国财产保险市场七成份额。此外，他还提出了《关于实行保险公司权益类投资减值准备税前扣除的提案》以缓解当前面临的问题，并希望通过税收优惠政策来鼓励更多企业参与到市场竞争中去。
他的领导风格强调从大局出发，不仅要处理好原则性问题，还要学会放弃个人利益，为集体利益而努力。他是一位远见卓识的人物，有能力看透事物发展趋势，也能发现细微之处。在人才培养方面，他主张建立基于品德、知识、能力和业绩综合评价体系，以激发每个人的潜力创造更多人才。
最后，他也承诺支持北京奥运会，为羽毛球项目提供赞助，这进一步加强了与体育界之间的联系，为国家体育事业做出了贡献。
