数据驱动：两汉兵役制度的数字情话
在两汉时期，兵役制度经历了显著的演变。汉初继承了秦制，实行征兵制。文帝时期，由于正常征发无法满足戍边需求，晁错提出了“莫民实边”策略，使边郡常驻军民与常驻军队合并为一体。在武帝时期，由于土地兼并日益严重，大批小农破产，大量豪门拥有免除兵役特权，同时战事频繁，过去有效的征兵制度难以为继，因此开始实施募兵制。此外，还有谪兵、奴兵和少数民族士卒被广泛使用。
东汉时期，刘秀改革军事制度，废除了郡县正卒轮流上阵的制度，以招募为主来补充军队。原先在27岁登记成为具有义务服役的人员，被称作“正”，其中20或23岁起始服现役，一年分配到本郡担任材官或骑士、楼船；一年则赴京师当卫士，或到边疆充当戍卒。在非服役期间，为预备役人员，一旦有战事，就需随即应征直至60或56岁才停止。当年的免役方式包括复身（个人免除）和夏家（全家免除）。对于那些具有一定军功、资历或者爵位的人，以及对国家做出贡献的大臣子孙、学者、高龄者等，可以通过饲养马匹、捐献粮食和钱币等方式获得免役。此外，对于身高不足规定标准（6.2尺）的男子，也可以获得免役。
武帝时代开始实施募兵制，从而结束了按年龄轮流更换士卒的情况。最初主要是招募熟悉胡人和越人的汉族及少数民族入伍，不再进行周期性的更替。在此之后，当四方发生战事时，便会不定期地召集新鲜力量以备战争需要。这次召集对象多为农民、小商贩以及犯罪但获准减刑的官吏和百姓，还有被放逐或解放的小奴隶。而且还会选取勇敢善战的人物作为将领，这些人物通常都是从社会中选拔出来的一部分。如果调动不足，还会从犯错误之人中抽调来充填空缺位置，即所谓的“七科谪”。西汉末年，在防御匈奴方面，也曾大规模地招募奴隶入伍。
到了东汉时代，募兵已经成为了主要获取士卒的手段，而征编制虽然未完全废止，但其重要性已大幅下降。这种情况导致国家不得不通过金钱手段来购买劳力，加重了财政负担；同时许多农民长时间离开田间工作，这影响到了农业生产发展；又由于应募者对将领产生依附关系，最终形成了一种私家部曲系统，有助于地方势力的扩张，并促成了后来的军阀割据局面。
文章转自三只眼睛看历史