在历史长河中，两汉时期的兵役制度经历了显著的演变。从汉初承秦制实行征兵制到文帝时期晁错提出的莫民实边政策，再到武帝时期兼行募兵制，这一过程充满了转变和挑战。
在汉初，27岁的男子被登记为具有兵役义务的人员，即“正”，他们通常在20或23岁起军事服务，服现役两年，其中一年担任本郡材官、骑士或楼船，一年则赴京师当卫士，或前往边郡充戍卒。那些不服役的人成为预备役人员，当有战事发生时，他们需要随时应征，直至60或56岁退伍。
然而，在武帝时代，由于土地兼并日益严重，大批小农破产，豪门之家拥有免除兵役的特权，同时战争频繁，对传统征兵制度提出了更高要求，因此开始实施募兵制。这一制度吸纳了熟悉胡、越文化以及少数民族的人员，不再按期更代。此外，还包括犯罪者持许免罪、奴隶等人群，以及选取身体好、胆量大和技能优良者的“勇敢士”入伍。当征集不足时，便会发放刑徒为军（谪兵）或者实行“七科谪”，即将有罪吏、无籍之人、嗸婿商人的子女及曾作过商业活动者作为新军。
到了东汉刘秀改革后，他取消了郡县正卒轮流上制度，并且使得招募成为主要获取新军的方式。尽管如此，征调仍未完全废除，其影响是国家通过金钱购买战斗力，加剧了财政负担；同时，一部分农民长时间离开耕地，从而影响农业生产发展。而应募者与将领之间形成了一种深刻的人身依附关系，最终演变成私家部曲，为地方势力的膨胀和军阀割据提供了条件。
总结来说，无论是在早期还是晚期，都可以看出两汉期间对其国防体系构建的一系列尝试与调整，这些变化反映出古代社会对于维护国家安全所采取的手段及其背后的社会经济结构变化。在这场历史进程中，我们可以看到数据驱动如何塑造并推动着一个文明社会向前发展。
