唐朝公务员是指在唐朝时期担任行政职务的官吏，他们不仅是国家政权的执行者，也是社会阶层中的一支重要力量。这个制度起源于汉末，经过魏晋南北朝几百年的发展，最终在隋炀帝统一六国后达到鼎盛。在这段历史长河中，唐代官僚制度经历了一个由兴盛到衰败再到影响深远的过程。
首先，随着隋炀帝的大规模改革和政治中央集权化政策，公务员选拔更加规范化、系统化。科举考试成为选拔人才的主要途径，这种制度促进了知识分子的流入政府机构，使得选才有标准，有助于选拔出真正有能力的人才担任公职。此外，由于战争频繁和边疆需要大量兵力支持，一些地方大吏也从军事将领转而为民间之士，而这些人往往因其英勇和管理能力被提拔为高级官员。
其次，在李世民即位后，他推行了一系列政治、经济、文化等方面的改革，使得唐朝进入了一个辉煌时期。这期间，官方文人与士族之间形成了一种相互依赖关系：文人通过科举获得仕途，而士族则提供财富和社会地位给他们。这种关系促进了文学艺术的繁荣，如杜甫、李白等诗人的作品成就了“盛唐文学”。
然而，从8世纪开始，随着内忧外患加剧，如安史之乱以及对外战争导致国库空虚和经济困难，以及宦官专权等问题，都使得官僚体系逐渐腐败。这导致一些原本忠诚并且有才能的人才因为各种原因离开或被排挤出去，而那些只懂得阿谀奉承的人却能迅速晋升，这直接削弱了整个体制。
此外，与其他时代相比，唐代公务员更注重个人品德和才能，但同时也存在严格控制思想自由的情况。虽然科举考试鼓励学习古籍，但实际上还受到儒家思想主导，因此对于其他学术领域如医学、数学及天文学等领域，对其研究成果进行限制，并非所有人才都能得到发挥自己的机会。
最后，即便是在衰落之后，当时许多曾经参与过公共服务的人们留下大量文献记录，其中包括诗歌、小说及历史记载，这些都是对当时社会生活状态的一个详尽描述。而这些作品很多至今仍然能够反映出那个时代精神风貌，为后世所珍视。
综上所述，从建立初期到最终走向衰败，再到留下的文化遗产，我们可以看到，在漫长岁月里，那些穿越时间光阴的小小书生们，是如何在那片古老而又辉煌的大陆上留下痕迹，并影响着千年之后我们的今天。
